Suno új üzletfejlesztési és zeneipari partnerségi igazgatót keres – saját dallal hirdették meg az állást

A Suno új, felsővezetői pozíciót nyitott meg: Director of Business Development and Music Industry Partnerships címen olyan vezetőt keres, aki kiadók, zeneműkiadók és más iparági szereplők felé viszi a cég kereskedelmi stratégiáját és megállapodásait. Mindez úgy történik, hogy a vállalat továbbra is perben áll a nagyokkal: bár tavaly év végén tárgyalóasztalhoz ült a Warner Music Group képviselőivel, a Sony Music Entertainmenttel és a Universal Music Grouppal zajló jogi eljárások nem zárultak le. A hirdetés szerint a feladat a „stratégia és a végrehajtás” vezetése a lemezkiadók, zeneműkiadók és egyéb zeneipari partnerek felé, beleértve a „nagy potenciálú alkotók azonosítását, növekedésük felpörgetését és annak meghatározását, miként építhetnek karriert a Sunón belül”. Szoros együttműködést várnak a Music Marketing és Partnerships csapattal, új termékek és infrastruktúrák fejlesztésére, amelyek láthatóvá teszik a tehetségeket, erősítik a felfedezést, és a kreatív lendületet közönséggé, közösséggé és bevétellé fordítják. A pozíció közvetlenül a vállalat Chief Commercial Officer éhez, Jeremy Sirota hoz tartozik, aki korábban a Merlin CEO-ja volt, és februárban csatlakozott a céghez. A leírás „felvételi és kiadói” területeken szerzett jártasságot kér, kiterjedt tárgyalási rutinnal, valamint képességet arra, hogy „playbook” nélkül vezessen összetett, termék-, jogi, pénzügyi, operatív és partnerségi egységeken átívelő kezdeményezéseket. Elvárás a legalább tíz év üzletfejlesztési és/vagy kereskedelmi tárgyalási tapasztalat a zene-, média- vagy technológiai szektorban, továbbá igazolt múlt komplex, nagy értékű ügyletek – köztük „első a maga nemében” típusú partnerségek – kialkudásában és lezárásában, valamint lemezkiadókkal és zeneműkiadókkal való együttműködésben. A Suno csavart is vitt a dologba: AI-zenei generátorával készített egy dalt a pozícióról, No Playbook (Director’s Song) címmel. A synth-pop számról egy kommentelő azt írta, akár a Dirty Dancing soundtrackjén is elférne. A csomag a pozíció súlyát tükrözi: évi 240–265 ezer dolláros bérsáv, 3%-os munkáltatói 401(k) hozzájárulás, 16 hét fizetett szülői szabadság, 11 fizetett munkaszüneti nap korlátlan szabadsággal és betegszabadsággal, valamint egészség-, fogászati és szemészeti ellátás szerepel benne.