Jelentős személyi változás történt a dél-koreai központú HYBE amerikai leányvállalatánál: Jenni Pfaff vette át a Chief People and Transformation Officer szerepét a HYBE America csapatában. Pfaff új pozíciójában a humán erőforrás minden területéért felel, beleértve a toborzást, képzést, fejlesztést, dolgozói kapcsolatok menedzselését, teljesítményértékelést, valamint a coaching és visszajelzési folyamatokat. Ezen túlmenően ő vezeti majd a belső vállalati kommunikációt is, közvetlenül Isaac Lee vezérigazgatónak jelentve, a cég Los Angeles-i irodájából.
Pfaff az elmúlt években meghatározó szereplő volt a zeneipari menedzsmentben: a Warner Chappell Musicnáldolgozott, ahol 2019-től Executive Vice President of Strategy, Integration, and Operations volt. Korábban ugyanitt a Global Head of People pozíciót töltötte be, de karrierje során olyan vállalatoknál is megfordult, mint a PwC, Activision Blizzard és Northrop Grumman, így széleskörű tapasztalatot szerzett a HR és szervezeti stratégia terén.
Pfaff szerint az új szerep legfontosabb része a pozitív munkakultúra kialakítása és a szervezeti alapok megerősítése. Úgy nyilatkozott, hogy mindig is motiválta a lehetőség, hogy építhessen és vezethessen, és különösen izgalmasnak tartja, hogy a HYBE America-nál a zeneipar egyik legdinamikusabban fejlődő szegmensében dolgozhat.
Pfaff kinevezése egy nagyobb vezetői átalakulás részeként történt: Scooter Braun, aki eddig a HYBE America vezérigazgatója volt, nemrég távozott a pozíciójából. Helyét Isaac Lee vette át, aki korábban a HYBE Latin America elnökeként dolgozott. Mostantól ő irányítja nemcsak a HYBE America működését, hanem az Nashville-i BMLG és az atlanta-i QC Media Holdings tevékenységét is. Pfaff csatlakozása ezzel egy új korszak kezdetét jelzi a HYBE amerikai divíziójában.
